{"id":478,"date":"2023-04-25T11:46:19","date_gmt":"2023-04-25T09:46:19","guid":{"rendered":"http:\/\/alejandroylla.com\/?p=478"},"modified":"2024-05-13T18:05:19","modified_gmt":"2024-05-13T16:05:19","slug":"menos-es-mas-tambien-en-indicadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alejandroylla.com\/?p=478","title":{"rendered":"Menos es m\u00e1s (tambi\u00e9n en indicadores)"},"content":{"rendered":"\n<p><font _mstmutation=\"1\"><\/font><\/p>\n\n\n\n<p>Parafraseando a Albert Einstein podemos afirmar que medir cosas solo porque son f\u00e1ciles de medir, no deber\u00eda ser una opci\u00f3n. Sin embargo, en muchas organizaciones nos encontramos con esta situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Tener demasiados indicadores es un problema dado que suele conllevar un coste de c\u00e1lculo, reporting, atenci\u00f3n, etc. y pueden llevar al desenfoque y, por tanto, en no tomar bien \/ a tiempo decisiones.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, siguiendo con lo que afirmaba el Sr. Einstein, no todo lo que es importante se puede medir. Ya sea por su elevado coste o porque tecnol\u00f3gicamente no est\u00e9 resuelto (todav\u00eda), el no disponer de algunos indicadores cr\u00edticos para las organizaciones es otra situaci\u00f3n muy com\u00fan.<\/p>\n\n\n\n<p>Si a lo anterior le a\u00f1adimos que en las empresas a todo indicador le suelen llamar \u201cKPI\u201d, hecho que no es correcto, dado que la K significa \u201ckey\u201d (y no todos los indicadores lo son), est\u00e1 claro que existe una necesidad de redise\u00f1ar los sistemas de indicadores, cuadros de mando o performance measurement systems. Disponer de la informaci\u00f3n necesaria y a tiempo, as\u00ed como posibilitar el anticiparse en la toma de decisiones, son algunos de los objetivos a conseguir.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfPor d\u00f3nde empezar? Esa es la cuesti\u00f3n. Para m\u00e1s informaci\u00f3n, no dud\u00e9is en contactar con nosotros.<\/p>\n\n\n\n<p>#indicadores #KPI #cuadrosde mando #bsc #cmi<\/p>\n\n\n\n<p>Autor: Alejandro Ylla<\/p>\n\n\n\n<p><font _mstmutation=\"1\"><\/font><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Parafraseando a Albert Einstein podemos afirmar que medir cosas solo porque son f\u00e1ciles de medir, no deber\u00eda ser una opci\u00f3n. Sin embargo, en muchas organizaciones nos encontramos con esta situaci\u00f3n. Tener demasiados indicadores es un problema dado que suele conllevar un coste de c\u00e1lculo, reporting, atenci\u00f3n, etc. y pueden llevar al desenfoque y, por tanto, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-478","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alejandroylla.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/478","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alejandroylla.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alejandroylla.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alejandroylla.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alejandroylla.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=478"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/alejandroylla.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/478\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":519,"href":"https:\/\/alejandroylla.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/478\/revisions\/519"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alejandroylla.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=478"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alejandroylla.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=478"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alejandroylla.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=478"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}