El último informe del World Economic Forum (Chief People Officers Outlook 2025) ofrece una radiografía clara de cómo las organizaciones están replanteando su estrategia de talento en un contexto global marcado por la incertidumbre: – Cautela en el corto plazo: muchas empresas están ralentizando contrataciones y revisando estructuras debido a la volatilidad económica y los […]
Written on September 15, 2025 | Posted in
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Antes de vacaciones, una responsable de RRHH me confesaba algo curioso: “Nos hemos pasado meses pensando en qué hacer para sorprender a nuestros empleados… y al final no ha funcionado.”La escuché y le pregunté:— ¿Y les habéis preguntado a ellos qué necesitan?Se quedó en silencio. Y es que muchas veces pensamos que la experiencia del […]
Written on September 15, 2025 | Posted in
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¿Has notado que tu paquete de cereales trae menos cantidad que antes? ¿O que tu plataforma de streaming ahora incluye anuncios… aunque pagues más cada mes? ¿O que productos cotidianos como cuchillas de afeitar o cápsulas de café ahora solo se consiguen con suscripciones “inteligentes”? Todo eso suele presentarse como innovación en el modelo de […]
Written on September 15, 2025 | Posted in
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Hoy en día, muchas empresas llaman innovación a lo que en realidad es solo maquillaje:· Envases más pequeños con el mismo precio.· Suscripciones obligatorias para productos cotidianos.· Sabores “edición limitada” que desaparecen al mes.· Diseños “más ergonómicos” que en realidad esconden subidas de precio. Eso no es innovación.Eso es marketing “cosmético” para “exprimir” más al […]
Written on September 15, 2025 | Posted in
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En muchas organizaciones industriales, de servicios o administración pública, se ha hablado (y se sigue hablando) de evolucionar “hacia la dirección por procesos” como si se tratara de un destino final deseable, inevitable y necesariamente superior. Después de años acompañando a empresas en este viaje, he llegado a una conclusión que puede resultar contraintuitiva: El […]
Written on September 15, 2025 | Posted in
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