Un reciente artículo publicado en Forbes plantea una escena muy reveladora: durante una ceremonia de graduación en la Universidad de Arizona, varios estudiantes abuchearon a Eric Schmidt, ex …
Hace poco leí un artículo sobre SpaceX que me hizo pensar en cómo gestionamos el fracaso dentro de las organizaciones.Antes de convertirse en una de las compañías más …
A veces damos por hecho que innovar consiste en juntar a personas brillantes en una sala y pedirles que tengan ideas. Pero, en mi experiencia, no suele funcionar …
Uno de los problemas más habituales en cualquier organización no es la falta de datos, sino la falta de un significado compartido sobre esos datos.Sucede más de lo …
Durante mucho tiempo, los cuadros de mando han cumplido una función muy clara: mostrar información para que alguien la analice y, después, decida qué hacer. Ese modelo sigue …