Siempre top down… nunca bottom up

Otra de las cuestiones que generan debate en clase porque pude comprobar que nuestra aproximación metodológica es acertada. Cuando comentamos a los Equipos de Dirección que quieren diseñar o rediseñado su Sistema de Indicadores o Cuadros de Mando que la mejor manera de abordar este tipo de proyectos es (en nuestra opinión, claro), top-down, no […]

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