¿Qué tan utópicas son las semanas laborales de 4 días?
En nuestro entorno apenas se está empezando a hablar y, por consiguiente, a evaluar la posibilidad de que, en un futuro, se implemente esta modalidad. Pero en países como Japón, Irlanda, Islandia o en ciertas zonas de Estados Unidos, esto ya se ha implementado en una escala significativa.
Bincheng Mao del Global Shaper Center de Shanghái, publicó recientemente un artículo en el que, basándose en datos resultantes de estudios realizados en esos países, concluía que la semana laboral de cuatro días tenía, al menos, tres grandes ventajas sobre el actual sistema:
- Una semana laboral de cuatro días no solo no reduce la productividad, sino que incluso puede aumentarla.
- Una semana laboral de cuatro días promueve la igualdad de derechos para las mujeres y por tanto crea ecosistemas de trabajo más igualitarios.
- Una semana laboral de cuatro días reduce significativamente las emisiones de carbono.
Independientemente de que el debate apenas se esté iniciando y los datos no puedan, por tanto, ser concluyentes, estos tres puntos parecen suficientemente importantes para evaluar seriamente esta posibilidad, aunque sea solo para ciertos segmentos de la economía.
En matemáticas cuatro no es más que cinco… pero en el futuro laboral sí puede serlo.
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Autor: Juan Carlos Padilla
